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Nuestra gestión de personas se basa principalmente en nuestros valores corporativos:

  • Personas    
  • Excelencia
  • Visión de futuro
  • Orientación a resultados
  • Compromiso

Pincha en el siguiente enlace para conocer en profundidad en qué consisten nuestros valores diferenciales.

Además, en UNE respetamos y fomentamos…

La diversidad e igualdad de oportunidades

La gestión de la diversidad de género, de edad y de capacidades se realiza desde el principio de garantizar la igualdad de oportunidades. Diferentes herramientas garantizan dicha igualdad, destacando el Plan de Igualdad, como sistema que asegura el cumplimiento de las medidas adoptadas.

Los beneficios competitivos y la retribución flexible
Los beneficios competitivos y la retribución flexible

El equipo UNE dispone de un paquete completo de compensación que incluye beneficios competitivos en el mercado y oportunidades de crecimiento profesional. En este sentido, pone a disposición de sus profesionales un paquete de retribución flexible y un conjunto de medidas que favorecen la conciliación y el equilibrio de la vida profesional y personal. 

La seguridad y el bienestar
La seguridad y el bienestar

UNE integra una cultura de la prevención cuyo sistema de gestión garantiza la seguridad  de las personas que aquí trabajamos y fomenta hábitos saludables poniendo a disposición de nuestro equipo acciones formativas y charlas divulgativas sobre temas actuales relacionados con un estilo de vida sana.

La gestión del conocimiento
La gestión del conocimiento

UNE, como comunidad del conocimiento apuesta permanentemente por la formación y desarrollo de nuestras personas, con el fin de ponerlo a disposición de la sociedad a través de los procesos de Normalización y Cooperación. 

 

​Ofertas de empleo

Unirte a nuestro equipo te permitirá desarrollarte tanto profesional como personalmente, potenciando al máximo tus competencias, aportando ideas innovadoras, así como trabajar en equipo.

UNE aporta su experiencia y conocimiento en materia de normas y de productos y servicios relacionados a organizaciones de todo el mundo, desarrollando una gran actividad de cooperación internacional.



¿Qué buscamos en ti?

JEFE DE PROYECTO CRM

​UNE

UNE busca un Jefe de Proyecto con amplia experiencia en liderar la implantación y gestión de proyectos CRM sobre tecnología Microsoft. El profesional que se incorpore en este puesto formará parte del Plan de Sistemas, que le ofrecerá atractivas posibilidades de evolución profesional dentro de una organización en pleno crecimiento tecnológico.

Perfil

  • Ingeniería Técnica/Superior
  • Inglés (aparte de español)
  • + 5 años de experiencia en Consultoría de Proyectos CRM Microsoft.
    • Experiencia contrastada en proyectos de implantación de CRMs.
    • +5 años de experiencia en consultoría.
  • Buenas dotes de comunicación y negociación.
  • Alto conocimiento en metodologías de desarrollo de software 
  • Certificaciones
    • Certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics CRM.
Experiencia
  • Al menos 5 años con las siguientes responsabilidades:
    • Consultoría de módulos estándar.
    • Análisis de requerimientos y levantamiento de GAPs con las funcionalidades estándar.
    • Diseño de modificaciones y adaptaciones
    • Formación a usuarios
    • Parametrización de módulos estándar y módulos o adaptaciones personalizadas
    • Puestas en marcha
    • Soporte (evolutivo, predictivo y correctivo) de implantaciones de Dynamics CRM
    • Seguimiento de proyectos con TFS, Jira o similar.
    • Otras valoraciones:
      • Experiencia en la implantación de CRM.
      • Conocimientos de otros lenguajes de programación
      • Conocimientos en BBDD
Responsabilidades:
  • Negociación, asesoramiento y acompañamiento a Negocio en todas sus necesidades: nuevas iniciativas, proyectos, flujo de la demanda, soporte.
  • Gestión, planificación y seguimiento de la de proyectos de CRM, así como de los planes de desarrollo de los productos a su cargo.
  • Gestión del Presupuesto de los proyectos a su cargo.
  • Gestión de Proveedores para la ejecución de los proyectos.
Los candidatos interesados deberán ponerse en contacto con Recursos Humanos antes del 30 de septeimbre de 2018, enviando un correo electrónico a la dirección rrhh@aenor.com.

Todas las candidaturas serán atendidas y tratadas con estricta confidencialidad.

Dirección Corporativa de Recursos Humanos
17-09-2018

ARQUITECTO INTEGRACIONES

​UNE

UNE busca un Arquitecto de Software con amplia experiencia en liderar la definición e implantación de proyectos de integración con distintas instituciones. El profesional que se incorpore en este puesto formará parte del Plan de Sistemas, que le ofrecerá atractivas posibilidades de evolución profesional dentro de una organización en pleno crecimiento tecnológico.

Perfil

  • Ingeniería Técnica / Superior en Informática
  • Inglés C1 (aparte de español)
  • Disponibilidad para viajar por Europa 2/3 veces al mes para participar en convenciones con otros departamentos IT.
  • Buenas dotes de comunicación.
  • Amplios conocimientos técnicos que le permita la definición de la solución tecnológica idónea, diseño funcional de la solución, despliegue soluciones, comprensión de arquitectura de software compleja, etc.
Experiencia
  • Experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones.
  • Experiencia con Tecnología Microsoft: .NET, Azure, Office 365…
  • Experiencia en la definición de arquitecturas software: cliente/servidor, microservicios, DDD, etc.
  • Experiencia en la definición de sistemas de integración: SOA, EDA, REST.
  • Gestión, seguimiento y control de los trabajos ejecutados por los proveedores.
Responsabilidades
  • Comprender las necesidades funcionales del cliente a fin de definir la mejor arquitectura tecnológica que se adapte a las necesidades del cliente.
  • Gestión de los requisitos no funcionales y definición de la Arquitectura de Software
  • Participar en convenciones de distintas instituciones Europeas para entender las necesidades no funcionales.
  • Garantizar la coherencia entre los nuevos diseños y las soluciones preexistentes
  • Diseñar soluciones técnicas a los problemas y divergencias
  • Planificar y realizar el seguimiento de las tareas, gestionar los cambios de requerimientos
Conocimientos

  • MS Visual Studio, Team Foundation Server, Git
  • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Conocimiento de servicios PaaS e IaaS de Microsoft Azure.
  • Diseño de APIs.
  • Se valorarán conocimientos en:
    • Herramientas de soporte (Jira),
    • ORACLE, MS SQL Server
    • MS SharePoint

Los candidatos interesados deberán ponerse en contacto con Recursos Humanos antes del 30 de septiembre de 2018, enviando un correo electrónico a la dirección rrhh@aenor.com.

Todas las candidaturas serán atendidas y tratadas con estricta confidencialidad.

Dirección Corporativa de Recursos Humanos

17-09-2018