La Asociación Española de Normalización ha celebrado hoy el evento Estándares para la gestión de los recursos humanos: Sesión abierta del Comité UNE 314, en formato presencial en la sede de UNE.
Los estándares para la correcta gestión de la perspectiva de género en las organizaciones y para la elaboración de informes de capital humano con un enfoque de aplicación práctica han protagonizado el evento.
En concreto, se informó del futuro estándar internacional ISO 53800 Guía para la promoción e implementación de la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, que se está elaborando en el seno de la Organización Internacional de Normalización y que se convertirá en el primer estándar internacional ISO. España participa en la elaboración de este estándar, a través del Comité UNE de Igualdad de Género.
Además, se presentó la Norma ISO 30414, una guía para la elaboración de informes internos y externos de capital humano que mejora la gestión para la organización.
Asimismo, la presidenta del Comité UNE de Gestión de los Recursos Humanos (CTN 314) entrevistó a algunos de sus miembros sobre el valor que aporta al ejercicio de su profesión y a sus organizaciones, ser parte activa de la estandarización internacional.
Un año más este Comité UNE ha preparado un programa de alto interés para los directivos y profesionales de este campo que están presentes en todas las empresas y organizaciones, ya sea como personal interno o por subcontratación de consultoría especializada.
La sesión contó con la participación de Mª Luisa Riobóo, Directora General Corporativa de PSICOTEC y Presidenta del Comité UNE 314; Val Díez, Directora General de STANPA, Presidenta de la Comisión CEOE de Igualdad y Diversidad y Presidenta del Comité UNE 194 de Igualdad de género; Juan Carlos Páez, CEO de PHEMSOFT LLC; Paloma García, directora de Programas de Normalización y Grupos de interés de UNE y Elena Ordozgoiti, Secretaría del Comité UNE 314.
