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Número de resultados: 15
UNE-ISO 30415:2025 UNE
Estado: Vigente / 2025-04-09
Gestión de recursos humanos. Diversidad e inclusión.
CTN 314 Gestión de los recursos humanos
UNE-ISO 30414:2024 UNE
Estado: Vigente / 2024-04-10
Gestión de los recursos humanos. Directrices para informes de capital humano internos y externos.
UNE-ISO/TS 24179:2024 IN UNE
Gestión de los recursos humanos. Métricas en salud y seguridad ocupacional.
UNE-ISO 30401:2021/Amd 2:2024 UNE
Estado: Vigente / 2024-03-06
Sistemas de gestión del conocimiento. Requisitos. Modificación 2: Acciones relativas al cambio climático.
UNE-ISO 30401:2021/Amd 1:2023 UNE
Estado: Vigente / 2023-02-08
Sistemas de gestión del conocimiento. Requisitos. Modificación 1.
UNE-ISO 10667-2:2023 UNE
Prestación de servicios de evaluación. Procedimientos y métodos para evaluar a las personas en entornos laborales y organizacionales. Parte 2: Requisitos para los proveedores de servicios.
UNE-ISO 10667-1:2023 UNE
Prestación de servicios de evaluación. Procedimientos y métodos para evaluar a las personas en entornos laborales y organizacionales. Parte 1: Requisitos para el cliente.
UNE-ISO 30409:2018 UNE
Estado: Vigente / 2022-11-16
Gestión de recursos humanos. Planificación de plantillas.
ESPECIFICACION UNE 0067:2022 UNE
Estado: Vigente / 2022-02-02
Teletrabajo. Guía de buenas prácticas.
UNE-ISO 30401:2021 UNE
Estado: Vigente / 2021-02-24
Sistemas de gestión del conocimiento. Requisitos.
UNE-ISO 30400:2018 UNE
Estado: Vigente / 2018-01-10
Gestión de recursos humanos. Vocabulario.
UNE-ISO 30405:2018 UNE
Gestión de recursos humanos. Directrices para el reclutamiento.
PNE-ISO/TS 24178 PROY
Estado: Tramitación
Gestión de los recursos humanos. Métricas de la cultura organizacional.
UNE-ISO 10667-2:2013 UNE
Estado: Anulada / 2023-02-08
Prestación de servicios de evaluación. Procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales. Parte 2: Deberes del proveedor de servicios.
UNE-ISO 10667-1:2013 UNE
Prestación de servicios de evaluación. Procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales. Parte 1: Deberes del cliente.
